中國易經

中國易經,豬的壽命


路易14國王遣使開啟法中交往

他當時正在研究中國傳統的[易經](Yi Jing/Yi King)和[道德經](Daodejing)。 白晉(Joachim Bouvet)向萊布尼茨(Gottfried Wilhelm Leibniz)介紹了中國的[易經]。

沙發後做「開放式書房」可行?過來人:小家庭還可以

沙發後做「開放式書房」可行? ... 中,書房應該是一個獨立且安靜的空間,如今卻打掉牆面,和客廳相連,甚至直接用客廳的沙發做為分界,但這樣的設計讓他直接不免懷疑,若有人在客廳看電視,恐怕會吵到書房裡的人;相反的,想在客廳中放鬆的人,可能 ...

觀賞魚年產值逾40億 業者花錢花心思抗寒防凍

寒流即將侵台,除了大人小孩忙著準備避寒物資,年產值超過40億元的觀賞魚業者也不敢大意,以改良養殖神仙魚聞名的薛先生,一缸一缸檢測水溫 ...

面相十二宮詳解

面相 的十二宮,是以不同的宮位,表征人生的成敗吉兇。 透過面相十二宮的分析,我們大體可以判定一個人的一生中各種運勢的吉兇。 比如想要知道兄弟之間的關系,就看兄弟宮;想看愛情,就看夫妻宮吉兇等等。 雖然各家的說法不盡相同,但大致上還是差不多的。 不過,在這里提醒大家, 命理 學的面相十二宮只能給大家提供一個相人的參考意見,假如一味機械運用之,那么就會陷入困境,由于一個人的運勢一定是一個綜合整體的結果。 命宮 財帛宮 兄弟宮 夫妻宮 子女宮 疾厄宮 遷移宮 官祿宮 福德宮 父母宮 田宅宮 奴仆宮 所屬專題:《 面相十二宮詳解 》 (14篇) 相關閱讀 面相十二宮詳解——夫妻宮 面相十二宮詳解——子女宮 面相十二宮詳解——財帛宮 面相十二宮詳解——命宮 面相十二宮詳解——官祿宮

女性落語家・蝶花楼桃花さんに密着"男社会"の落語界…古典落語のネタ選びで新たな挑戦も【news23】|TBS NEWS DI

女性落語家・蝶花楼桃花さんに密着。 まだまだ"男社会"の落語界。 楽屋は男性も女性も一緒、着替えも同じ場所で行います。 しかし、変化も起きています。 池袋演芸場には「画期的な更衣室」が設置されました。 桃花さんは古典落語のネタ選びでも挑戦し続けていました。 ...more ...more 女性落語家・蝶花楼桃花さんに密着。 まだまだ"男社会"の落語界。...

辛弃疾端午诗句

青山吞吐古今月,绿树低昂朝暮风。 万事有为应有尽,此身无我自无穷。 简介:辛弃疾(公元1140年-1207年),南宋爱国词人。 原字坦夫,改字幼安,别号稼轩,汉族,历城(今山东济南)人。 出生时,中原已为金兵所占。 21岁参加抗金义军,不久归南宋。 历任湖北、江西、湖南、福建、浙东安抚使等职。 一生力主抗金。 辛弃疾艺术风格多样,以豪放为主,曾上《美芹十论》与《九议》,条陈战守之策。 现存词600多首,其词抒写力图恢复国家统一的爱国热情,倾诉壮志难酬的悲愤,对当时执政者的屈辱求和颇多谴责也有不少吟咏祖国河山的作品。 题材广阔又善化用前人典故入词,风格沉雄豪迈又不乏细腻柔媚之处。 由于与当政的主和派政见不合,后被弹劾落职,退隐,公元1207年秋,辛弃疾逝世,年68岁。 辛弃疾端午诗句

高雄水情嚴峻 鳳山300年龍目井水源源不絕

〔記者陳文嬋/高雄報導〕高雄水情嚴峻,鳳山區文山里300年「龍目井」水源終年不枯竭,迄今仍源源不絕,是珍貴的水資源,社區打造迎賓花園,引水澆灌百花盛開,社區更廣結善緣,開放民眾取水。 高雄600多天沒下大雨,水情比百年大旱嚴峻,山泉水出現枯竭,連高屏溪也可見大面積乾涸,今晚受鋒面接近,以及西南風影響,才終於天降甘霖,地方期盼改善水情。 文山里有一口300年「龍目井」,水源終年不枯竭,迄今仍源源不絕,成為珍貴的水資源,里長黃惠玲表示,「龍目井」水質甘甜清澈,早期赤山居民大多飲用這口井水長大,地方取水製作「赤山粿」遠近馳名,更透過社區營造,成為特色景點。

買房風水怎麼看?專家說注意避開這5大風水禁忌、格局和方位!

-中信房屋網 買房風水怎麼看? 專家說注意避開這5大風水禁忌、格局和方位! 2023-06-05 對購屋族來說,在購屋時除了主要考慮價格跟房型之外,有些人也會在意居家房屋風水,但是你又知道買房風水怎麼看嗎? 專業的專家也分享,在購屋時注意要避開這5大風水禁忌、格局及方位,找到你心中的理想風水房屋物件。 現在大部分的壞風水都是關於陽光(光照)、空氣(通風)、水(濕度)的本身條件比較不好,所以導致人們如果住在這樣的房子,久而久之就漸漸影響到身體跟心理的健康,也會漸漸影響工作跟生活的正常運作。 因此,建議購屋族一定要掌握基本居家風水必備知識,什麼是NG風水格局? 常見的風水禁忌有哪些? 好的方位是什麼? 本文不僅輕鬆教會購屋族慎選好風水,也一併提供破解NG風水的改善方式喔!

行政領導 (二)

1. 高度結構化及正式化的工作,領導的方式就該比較偏重於人際關係,以降低工作人員因為工作枯燥而引發的不快。. 2. 若工作結構化程度低,也就是該工作富有變化及挑戰性,領導者則需致力於工作上的要求。. (二) 領導的方式. 1. 指導型領導 (Directive Leadership ...

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